Les prix de l’ACHRU rendent hommage aux leaders et aux personnes innovantes du secteur du logement communautaire et de la lutte contre l’itinérance, en mettant en lumière les personnes et les programmes exceptionnels qui se surpassent pour garantir à tous et à toutes un logement sécuritaire et abordable.

Nous sommes fiers d’avoir rendu hommage aux lauréats des prix de l’ACHRU 2026 lors de notre congrès à St. John’s. Poursuivez votre lecture pour en savoir plus et découvrir les témoignages des lauréats de cette année.

Leadership : Craig Jones, Outils d’évaluation des besoins et des ressources en logement (HART)

Craig Jones, docteur, compte plus d’une décennie d’expérience dans la recherche et la défense des droits en matière de logement. Il a été le premier directeur adjoint du Housing Research Collaborative et occupe actuellement le poste de directeur adjoint du projet Outils d’évaluation des besoins et des ressources en logement, également connu sous le nom de HART. Il s’agit d’un groupe de recherche primé qui élabore des outils fondés sur des données visant à aider tous les ordres de gouvernement ainsi que les organismes sans but lucratif à comprendre les besoins en matière de logement et à élaborer des politiques pertinentes.

En ce qui concerne l’obtention du prix du leadership 2026 de l’ACHRU, Craig nous a confié : « Cette reconnaissance a eu un impact dans mon réseau professionnel. Ce prix a renforcé mon sentiment d’appartenance. Il y a tellement de leaders fantastiques dans le secteur et ils méritent tous d’être reconnus », ajoute Craig. « J’étais ravi d’apprendre que j’avais été mis en candidature et que mon nom était même pris en considération. Remporter ce prix a été tout simplement incroyable. C’est formidable de savoir que le travail que nous accomplissons pour soutenir le secteur est reconnu, apprécié et, surtout, utile. Davantage de gens devraient savoir que ce qu’ils font est valorisé par leurs pairs. »

Quoi de neuf chez HART ? « Nous venons de lancer la carte des terres publiques de la Colombie-Britannique, qui recense toutes les terres publiques inoccupées ou sous-utilisées de la province et fournit des évaluations de haut niveau du potentiel de chaque parcelle pour le développement de logements hors marché. Nous continuons d’affiner et d’ajouter des fonctionnalités, et nous sommes vraiment enthousiastes à l’idée d’étendre ce projet à d’autres provinces et territoires. »

Apprenez-en davantage sur la carrière de Craig et son influence sur le secteur.

Durabilité culturelle autochtone : Silver Sage Housing Corporation pour le Horse Dance Lodge – misatimosimôwin mîhkowâp

Depuis 1983, Silver Sage Housing offre et promeut des logements sociaux de grande qualité destinés aux membres des Premières Nations vivant dans la région de Regina. Silver Sage intègre la culture au moyen de son « Circle of Housing », un modèle conçu par des Autochtones qui guide toutes les étapes, de la planification des projets jusqu’au soutien aux locataires. Au Horse Dance Lodge, cette approche se manifeste tant dans l’architecture que dans le quotidien des résidents. Les langues, les symboles et les œuvres d’art autochtones sont présents partout dans l’édifice.

« Recevoir ce prix a beaucoup compté pour Silver Sage », déclare Natoshia Bastien, présidente et chef de la direction de Silver Sage. « Les fournisseurs de logements, les promoteurs et les gestionnaires immobiliers autochtones n’ont pas souvent la possibilité de voir leur travail reconnu à l’échelle nationale. Offrir des logements peut être un travail difficile et, parfois, ingrat ; cette reconnaissance revêt donc une importance particulière. Elle rend hommage au dévouement de notre personnel, de notre conseil d’administration, de nos partenaires et de nos collectivités, qui travaillent ensemble pour offrir aux Autochtones des logements sécuritaires, abordables et adaptés à leur culture ».

« Des programmes de prix comme celui-ci mettent en lumière le travail important et novateur accompli par les organismes de logement communautaire et sans but lucratif partout au pays », nous explique Natoshia. « Ils offrent l’occasion de célébrer les réussites, de partager des pratiques prometteuses et d’inspirer d’autres acteurs du secteur. Proposer la candidature d’un organisme ou d’une personne est également un moyen important de reconnaître celles et ceux dont l’engagement et les contributions se font souvent discrètement, dans l’ombre ».

Quelle est la prochaine étape pour Silver Sage ? « Nous sommes ravis de poursuivre sur la lancée du succès du Horse Dance Lodge en créant une nouvelle collectivité pour renforcer l’autonomie des jeunes », déclare Natoshia. « Ce projet offrira des logements abordables aux étudiants et aux jeunes travailleurs âgés de 18 à 26 ans. »

« Notre vision va au-delà de la simple offre de logements : il s’agira d’une collectivité solidaire où les jeunes Autochtones pourront vivre, apprendre, travailler et bâtir des bases solides pour leur avenir ».

Apprenez-en davantage sur Horse Dance Lodge.

Projet d’exception : UWCRC 2.0 pour Solara Flats

UWCRC 2.0 Inc. est un promoteur immobilier et un fournisseur de logements à but non lucratif qui s’engage à promouvoir un développement inclusif et axé sur la collectivité au cœur de la ville de Winnipeg et au-delà.

Solara Flats est une tour de 21 étages, socialement inclusive, à revenus mixtes et à usage mixte, située au cœur du centre-ville de Winnipeg, à quelques pas d’un large éventail d’équipements communautaires.

« Recevoir ce prix constitue une reconnaissance significative de ce que UWCRC 2.0 s’efforce d’accomplir », déclare Jeremy Read, chef de la direction de UWCRC 2.0 et de l’University of Winnipeg Community Renewal Corporation. « Cela confirme notre conviction que le renouveau de la collectivité va au-delà de la brique et du béton : il s’agit de créer des lieux sécuritaires, abordables et accueillants où les gens peuvent vivre, travailler, tisser des liens et s’épanouir.

« Pour notre équipe, ce prix est également une reconnaissance des partenariats et de la collaboration qui rendent ce travail possible », nous confie Jeremy. « UWCRC 2.0 est fière de concilier logement, développement communautaire, possibilités économiques, impact social et durabilité. Le prix de l’ACHRU reconnaît et renforce l’importance d’adopter une approche innovante et axée sur la collectivité en matière de revitalisation. »

Jeremy affirme que les programmes de prix comme celui de l’ACHRU « offrent aux organismes la possibilité d’apprendre les uns des autres, de démontrer l’impact d’une vision différente du logement et du développement communautaire, de réfléchir à ce qui a été accompli, de reconnaître les contributions du personnel et des partenaires, et de partager les réussites avec un public plus large. Pour des organismes comme UWCRC 2.0, cette reconnaissance contribue également à créer une dynamique et démontre que les approches axées sur la collectivité en matière de logement et de revitalisation peuvent avoir un impact significatif et durable ».

Jeremy nous confie que l’UWCRC 2.0 est enthousiaste à l’idée de contribuer à l’inclusion sociale et à la cohésion au centre-ville de Winnipeg grâce à son projet d’aménagement, et qu’elle est « encouragée par l’importance croissante accordée à la réutilisation adaptée, à l’efficacité énergétique et aux partenariats novateurs pour créer des logements plus rapidement et de manière plus durable ».

Apprenez-en davantage sur Solara Flats.

Programmes et initiatives exceptionnels : Pacifica Housing – Association consultative pour les liens avec la collectivité

Pacifica Housing est l’un des plus importants fournisseurs à but non lucratif de logements abordables et de services de soutien de l’île de Vancouver ; l’organisme gère actuellement plus de 1 500 logements abordables dans la région métropolitaine de Victoria et à Nanaimo.

Le programme « Community Connections » est une initiative axée sur les personnes visant à prévenir les évictions et l’itinérance, qui vient en aide aux résidents vulnérables vivant dans les 33 immeubles locatifs à but non lucratif et à revenus mixtes de Pacifica.

« Recevoir ce prix est une merveilleuse reconnaissance du travail acharné et du dévouement dont fait preuve notre personnel dans le cadre d’approches axées sur les solutions », nous confie Carolina Ibarra, directrice générale de Pacifica. « Même si la reconnaissance n’est pas la raison pour laquelle ils font ce travail, c’est un travail exigeant et il est important de pouvoir le célébrer avec ses pairs ».

« Ces prix servent à reconnaître les programmes qui donnent des résultats. Ils sont importants pour aider nos bailleurs de fonds à comprendre l’importance de continuer à soutenir et à amplifier les efforts qui font véritablement une différence ».

Carolina nous confie que Pacifica se réjouit de constater « les résultats d’une croissance et d’une adaptation constantes des programmes de prévention des évictions et de l’itinérance, qui vont de pair avec les efforts visant à loger les personnes. Par exemple, notre programme Streets to Homes, qui met en œuvre un modèle de logement supervisé dispersé auprès de près de 100 locataires, accompagne désormais 40 d’entre eux depuis plus d’une décennie. Nous pouvons ainsi constater les résultats d’un engagement à long terme et d’une approche cohérente. Nous espérons que cela contribuera à convaincre le gouvernement fédéral de continuer à financer de tels programmes par l’entremise de Vers un chez soi bien au-delà de 2027 ».

Apprenez-en davantage sur Pacifica et Community Connections.

Vous souhaitez contribuer à célébrer le secteur ? Proposez la candidature d’un organisme ou d’une personne méritante pour les Prix de l’ACHRU de 2027 !