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Le Programme de mentorat pour les professionnels du logement

20 Oct 2022

Leah Blunden, CHRA Communications Manager

Le Programme de mentorat pour les professionnels du logement (PMPL), administré par l’ACHRU, regroupe les leaders actuels du logement communautaire et les leaders de demain. Le secteur du logement communautaire est en transformation. Le PMPL contribue à renforcer le secteur et à améliorer sa viabilité. Continuez votre lecture pour en savoir plus sur ce programme.

 

Qu’est-ce que le PMPL ?

Le PMPL associe des professionnels de l’habitation avec des personnes qui débutent dans le domaine dans une relation de mentorat profitable aux deux parties. Les participants ont aussi accès à diverses formations sur des sujets qui vont des politiques de l’habitation et de la défense des droits à la réconciliation avec les peuples autochtones et bien d’autres sujets.

Pour renforcer le leadership dans le secteur du logement et de l’itinérance, le PMPL s’est doté des cinq priorités suivantes :

  1. Construire des collectivités et du réseautage stratégique
  2. Développer les compétences en leadership
  3. Aviver la passion et l’intérêt pour l’habitation
  4. Appuyer le développement de carrières
  5. Enrichir les connaissances autour des principaux enjeux du logement.

 

Le travail du PMPL est centré autour du leadership, de la collectivité, et de la nécessité de faire du secteur du logement un endroit stimulant et accueillant pour construire une carrière.

 

Ce que le PMPL offre

Chaque année, le programme fonctionne de février à juillet. Pendant cette période, les mentors et les mentorés se rencontrent toutes les semaines. Des rencontres en direct complètent la relation de mentorat en offrant des possibilités de formation basées sur les priorités du programme comme développer le leadership et renforcer le réseautage stratégique. Les sessions en direct permettent :

 

  • d’approfondir les façons de rendre la relation de mentorat profitable
  • d’explorer comment établir efficacement des objectifs pour aider les participants à tirer le meilleur parti possible du programme et de leur carrière
  • de recevoir des experts Autochtones pour discuter des liens entre la réconciliation et l’habitation
  • de faire travailler ensemble les participants pour régler les enjeux systémiques qui ont des impacts sur le secteur
  • d’établir des ponts entre le travail sur l’itinérance et celui sur l’habitation
  • de développer des compétences en matière de défense des droits pour que les participants puissent se faire les défenseurs de notre secteur
  • et encore beaucoup d’autres éléments positifs.

 

Les participants obtiennent aussi des possibilités de développement professionnel, dont des formations indépendantes, des événements de réseautage, l’accès au réseau en croissance des anciens du PMPL, un accès exclusif aux sessions pour les participants au PMPL lors du congrès annuel de l’ACHRU et des possibilités payantes de rédiger les documents qui résument les rencontres du congrès.

Le PMPL aide les mentorés à élargir leurs connaissances et à développer leurs carrières dans l’habitation. Les mentors découvrent de nouvelles perspectives et ont la possibilité de contribuer directement à l’avenir du secteur de l’habitation en aidant à construire la prochaine génération de leaders dans ce domaine.

D’anciens participants nous ont dit :

 

« Je suis convaincu à 100 % que le PMPL a amélioré ma connaissance du secteur de l’habitation… il y a juste tellement à apprendre. Cela m’a réellement aidé à recadrer ma perspective sur les enjeux complexes de l’habitation. »

Un participant du PMPL 2022.

 

« C’est un programme fantastique et je suis heureux d’avoir pu y participer. Mon mentor m’a soutenu, m’a renseigné et était prêt à partager ses informations, son expertise et ses contacts ! »

Un participant du PMPL 2022.

 

« Le programme est une excellente occasion de se mêler à un réseau de divers professionnels de l’habitation à travers le Canada. Il nous rappelle pourquoi des personnes choisissent ce secteur et il m’incite à continuer de me développer. »

Un participant du PMPL 2021.

 

« Le programme favorise un échange de connaissances et d’expérience valable à la fois pour le mentor et le mentoré. Construire des réseaux dans le secteur de l’habitation est vraiment nécessaire et ce programme en appuie l’idée. Un programme excellent ! »

 Un participant du PMPL 2019.

 

Pour en savoir plus sur ce que les participants récents avaient à dire sur la valeur du programme en tant qu’outil pour développer leurs connaissances, leurs carrières et la force du secteur, regardez notre nouvelle vidéo. (en anglais)

Visitez hpmp-pmpl.ca pour en savoir plus sur le programme et pour poser votre candidature pour la cohorte 2023 !