Nouveaux professionnels

L’ACHRU se dévoue au perfectionnement et au soutien de la prochaine génération de praticiens de l’habitation et souhaitent rendre cette importante expérience éducationnelle et motivationnelle du congrès accessible au plus grand nombre possible d’étudiants et de jeunes professionnels.

Apprentissage

Les colloques de recherches des nouveaux professionnels

Le colloque de recherche des nouveaux professionnels, tenu au Congrès annuel de l’ACHRU dans le cadre d’une série d’ateliers simultanés, souligne les nouvelles innovations et la recherche originale des leaders en matière de logement. Lors de cet évènement, les étudiants diplômés avec une concentration reliée au secteur du logement et les professionnels en logement âgés de moins de 30 ans présentent leur recherche lors d’une série de discussions thématiques. Le Congrès 2016 marquera la quatrième année où l’ACHRU offre ce colloque. Télécharger la proposition.

L’essentiel de la politique et de la gouvernance en logement 

Ce cours condensé d’une journée, concu pour renforcer le développement professionnel à travers un aperçu complet des politiques canadiennes en matière de logement, de programmeset de de opérations institutionnelles. Les sujets traités comprennent la politique de logement reliée aux enjeux urbain et social. Le résultat économique du marché de logement et son besoin urgent seront des thèmes discutés, en plus du changement de rôle du gouvernement dans la prestation de l’initiation de la politique de logement au Canada. 

Offert par Steve Pomeroy, Président de Focus Consulting Inc., ce cours est ouvert à tout les délégués de l’ACHRU, et les nouveaux professionnels sont la bienvenue à y participer de manière indépendante ou dans le cadre de leur travail, étant un grand investissement dans leur apprentissage et leur développement.

Activités de réseautage

Rencontres dans le style speed-dating avec un mentor

Une série de rencontres brèves et consécutives entre les nouveaux professionnels et les experts en habitation prépareront la scène à un événement regorgeant de possibilités de réseautage, de présentations officielles et de conversations animées. Les nouveaux professionnels auront l’occasion de rencontrer les chefs de file et les innovateurs qui s’occupent de divers aspects du secteur de l’habitation, et de tirer des leçons de leurs expériences, visions et connaissances. Le Congrès 2016 marquera la troisième année où l’ACHRU offre cette activité de réseautage.

Soirée-brasserie des nouveaux professionnels

Rencontrez et saluez les collègues nouveaux professionnels dans un climat amusant et détendu.

Subvenir aux besoins

Bourse à l’intention des nouveaux professionnels

Les nouveaux professionnels* peuvent poser leur candidature pour l’obtention d’une aide financière qui leur permettra d’assister au congrès de l’ACHRU. Les bourses seront distribuées selon le principle du premier arrivé, premier servi. 

  • Les récipiendaires qui obtiennent la bourse pour la toute première fois recevront 75 % du coût de leurs déplacements aller-retour et 45 $ la nuitée pour aider à compenser les frais d’hébergement. 
  • Les récipiendaires qui obtiennent à nouveau la bourse recevront 50 % du coût de leurs déplacements aller-retour et 40 $ la nuitée pour aider à compenser les frais d’hébergement.

*Les nouveaux professionels doivent avoir moins de 30 ans pour recevoir une bourse.

Les tarifs d’incription au congrès pour les nouveaux professionnels

Session Pré-Congrès + Congrès : $425
Congrès seulement : $320
Session Pré-Congrès ou une passe d’une journée : $170

Plus d’information sera disponible en janvier 2019

Abonnement

L’ACHRU accueille les nouveaux professionnels à se joindre à notre réseau national dans le secteur du logement afin de recevoir des prestations d’adhésion en retour, tels que l’accès à notre dépêche mensuelle, des webinaires, des évènements spéciaux, et des programmes.  

Pour obtenir de plus amples renseignements

L’ACHRU continue d’explorer de nouvelles façons de collaborer et d’élargir notre programme de nouveaux professionnels qui permettre d’accroître les possibilités de participation et d’engagement.

Pour en savoir davantage, veuillez contacter Dominika Krzeminska, Directrice, programmes et initiatives stratégiques au

dkrzeminska@chra.flywheelstaging.com | 613.594.3007 ext. 10